2. 背景调查： 确保对候选人进行背景调查，包括联系以前的雇主和检查相关的证书。一旦您选择了合适的保姆，就需要制定一份详细的合同。合同应包括工作内容、工作时间、工资待遇、假期安排等。确保合同明确清晰，以避免日后出现纠纷。1. 经验： 了解候选人的工作经验和专业技能，是否有类似的工作经历。3. 沟通能力： 与候选人进行面试，评估其沟通能力和...